Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 18 czerwca 2010 r., sygn. II SA/Po 23/10

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Edyta Podrazik Sędziowie Sędzia WSA Maria Kwiecińska (spr.) Sędzia WSA Tomasz Świstak Protokolant Starszy sekretarz sądowy Monika Pancewicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 czerwca 2010 r. sprawy ze skargi N. K. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w P. z dnia (...) Nr (...) w przedmiocie dodatku do świadczeń oddala skargę /-/ T. Świstak /-/ E. Podrazik /-/ M. Kwiecińska

Uzasadnienie

Decyzją z dnia (...) października 2009 r., nr (...), zastępca dyrektora ośrodka pomocy społecznej w S., na podstawie art. 104 § 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jedn. Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm., dalej kpa) oraz art. 4, 5, 6 ust. 1, 7, 8 - 15, 23 ust. 1 i 4, art. 24 i 26 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn. Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz. 992 ze zm.), na podstawie upoważnienia Burmistrza Miasta i Gminy S. z dnia (...) stycznia 2005 r. do przeprowadzenia postępowań w sprawach świadczeń rodzinnych, a także do wydawania w tych sprawach decyzji administracyjnych, odmówił przyznania N. K. dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego na syna F. K.

Uzasadniając powyższe rozstrzygnięcie organ wskazał, że zgodnie z ustawą o świadczeniach rodzinnych dla otrzymania dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego niezbędne jest, aby osoba ubiegająca się o powyższe świadczenie bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawała w stosunku pracy przez okres sześciu miesięcy. Z dokumentacji zgromadzonej w sprawie wynika, że N. K. podjęła pracę w firmie "A" w dniu (...) października 2008 r. W dniu (...) maja 2009 r. urodziła trzecie dziecko - F. K. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Inspektorat w S. wypłacił N. K. zasiłek macierzyński za okres od (...) maja 2009 r. do (...) września 2009 r. W czasie przebywania na urlopie macierzyńskim w dniu (...) maja 2009 r. została rozwiązana z N. K. umowa o pracę za wypowiedzeniem. W dniu (...) września 2009 r. N. K. podjęła pracę w firmie "B" w S. i od tego dnia została zgłoszona do ubezpieczenia społecznego jako pracownik "B" K. K. Firma "B" udzieliła N. K. urlopu wychowawczego, na syna F. K., w terminie od (...) października 2009 r. do (...) września 2012 r.