Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 4 czerwca 2009 r., sygn. III SA/Gd 199/09

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Kowalik-Grzanka (spr.), Sędziowie WSA Alina Dominiak, NSA Anna Orłowska, Protokolant Starszy Sekretarz Sądowy Agnieszka Januszewska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 4 czerwca 2009 r. sprawy ze skargi "A" Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy z dnia 21 stycznia 2009 r. nr [...] w przedmiocie wykonania czynności pokontrolnych oddala skargę.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia 21 stycznia 2009 r. nr [...] Okręgowy Inspektor Pracy, działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (dalej w skrócie kpa) i art. 19 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy utrzymał w mocy nakaz z dnia 30 lipca 2008 r. nr [...] wydany przez starszego inspektora pracy w następstwie kontroli przeprowadzonej w "A" Sp. z o.o. z siedzibą w S.

W świetle przedmiotowego nakazu pracodawca zobligowany został do: wyposażenia apteczki pierwszej pomocy; ustalenia częstotliwości i czasu trwania szkolenia okresowego bhp pracowników; ustalenia rodzajów środków ochrony indywidualnej; ustalenia rodzajów odzieży i obuwia roboczego; wyposażenia pracowników ochrony w odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą; ustalenia stanowisk pracy, na których zatrudnieni pracownicy powinni otrzymywać posiłki i napoje profilaktyczne; wydania pracownikom napojów; dostarczenia niezbędnych środków ochrony osobistej; powołania komisji bezpieczeństwa i higieny pracy; przeglądu warunków pracy w obiektach chronionych celem sporządzenia okresowej oceny stanu bhp oraz sformułowania wniosków dotyczących poprawy warunków pracy na poszczególnych obiektach; ustalenia trybu wyboru przedstawicieli zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00