Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 22 stycznia 2009 r., sygn. II SA/Go 768/08

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Marzenna Linska - Wawrzon Sędziowie Sędzia WSA Aleksandra Wieczorek (spr.) Asesor WSA Joanna Brzezińska Protokolant sekr. sąd. Monika Nowak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 stycznia 2009 r. sprawy ze skargi K.D. na postanowienie Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie umorzenia postępowania I. uchyla zaskarżone postanowienie, II. zasądza od Samorządowego Kolegium Odwoławczego na rzecz skarżącego K.D. kwotę 100 zł (sto złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

Uzasadnienie.

Prezydent Miasta, działając jako organ egzekucyjny, w dniu [...] sierpnia 2007 roku wystawił tytuły wykonawcze: nr [...], a w dniu [...] marca 2006 roku tytuł wykonawczy nr [...]. Wszystkie dotyczyły niezapłaconych przez zobowiązanego K.D. kar pieniężnych za nieopłacone postaje w strefie płatnego parkowania na terenie miasta. Tytuły wykonawcze doręczone zostały zobowiązanemu w dniu 19 czerwca 2008 roku.

W dniu [...] czerwca 2008 roku do Prezydenta Miasta wpłynęły zarzuty zobowiązanego K.D. w sprawie prowadzenia postępowania egzekucyjnego wszczętego na podstawie wszystkich tytułów wykonawczych doręczonych mu w dniu 19 czerwca 2008 roku. Zobowiązany wnosił w nich o :

umorzenie postępowania egzekucyjnego prowadzonego na podstawie wyżej wymienionych tytułów egzekucyjnych i doręczenie postanowienia o umorzeniu,

- zawieszenie postępowania egzekucyjnego do czasu wyczerpania wszystkich przewidzianych prawem środków odwoławczych przysługujących skarżącemu,

- umożliwienie mu złożenia zeznań w charakterze strony oraz przesłuchania świadków na okoliczność, że nie parkował żadnego samochodu w terminach, w czasie i w miejscach strefy płatnego parkowania określonych w notatkach nazywanych raportami bądź mandatami dołączonymi do zaskarżonych tytułów wykonawczych, wystąpienie do pracodawcy z zapytaniem czy w podanych dniach i godzinach przebywał na terenie zakładu pracy,