Wyrok WSA w Białymstoku z dnia 1 czerwca 2006 r., sygn. II SA/Bk 157/06

zgodnie z przepisem art. 150 lit. a ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, prawo do zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego na zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 1994r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, w brzmieniu obowiązującym w dniu 31 grudnia 2001r., przysługuje osobie, która do dnia 12 stycznia 2002r. spełniła warunki do jego nabycia z zastrzeżeniem ust. 2. Przedmiotowy przepis został sformułowany w trybie dokonanym, a nie w trybie warunkowym, czy w czasie przyszłym. Na podstawie obowiązującego 31 grudnia 2001r., przepisu art. 37 lit. j ust. 1 ustawy z 14 grudnia 1994r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, zasiłek przedemerytalny przysługiwał osobie spełniającej określone w ustawie warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku oraz posiadającej określony tymi przepisami staż pracy uprawniający do emerytury. Status bezrobotnego posiadała zaś osoba "nie zatrudniona i nie wykonująca innej pracy zarobkowej" ( art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z 14 grudnia 1994r.). A zatem za osobę, która "spełniła warunki" do dnia 12 stycznia 2002r. może być uznana osoba, która mając wymagany przepisem art. 37 lit. j ust. 1 staż pracy, była w tej dacie osobą bezrobotną, mającą prawo do zasiłku.