Interpretacja
Decyzja ZUS nr 244 z dnia 27 czerwca 2018 r., sygn. DI/100000/43/626/2018
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie po cenie niższej niż detaliczna.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t. j.: Dz. U. z 2018, poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2017, poz. 1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 30 kwietnia 2018 r., złożonym w dniu 11 maja 2018 r. w przedmiocie dopuszczalności wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie po cenie niższej niż detaliczna.
UZASADNIENIE
Dnia 11 maja 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w................ wpłynął wniosek z dnia 30 kwietnia 2018 r. złożony przez.............. o wydanie interpretacji indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 11 czerwca 2018 r., doręczonym dnia 13 czerwca 2018 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że chce podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich życia lub zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień ochronnych, objętych zakresem ubezpieczenia. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości ............... zł ............. , a różnicę pokrywa zakład pracy.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right