Decyzja ZUS nr 497/2018 z dnia 23 kwietnia 2018 r., sygn. WPI/200000/43/497/2018

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wartości składki z tytułu umowy o grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie dla pracowników

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy ........................... przedstawione we wniosku złożonym w dniu 18 kwietnia 2018 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości składki z tytułu umowy o grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie z firmą ubezpieczeniową w części finansowanej przez pracodawcę.

UZASADNIENIE

W dniu 18 kwietnia 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ................. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w przedmiocie prawidłowego ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie społeczne. W opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca wskazał: chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych zakresem ubezpieczenia. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. Pracownik będzie opłacał składkę w wysokości ................ zł ( ................. ) a różnicę pokrywa zakład. Na podstawie: