Interpretacja
Decyzja ZUS nr 381/ 2018 z dnia 19 kwietnia 2018 r., sygn. WPI/200000/43/381/2018
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiet świadczeń medycznych
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy ...................... przedstawione we wniosku złożonym w dniu 10 kwietnia 2018 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników dodatkowych świadczeń medycznych w części finansowanej przez pracodawcą.
UZASADNIENIE
W dniu 10 kwietnia 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy .................. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w przedmiocie prawidłowego ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
W opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca wskazał z własnych środków chciałby opłacać za pracowników tzw. Pakiety medyczne, do których pracownicy mają być uprawnienie na podstawie regulaminu wynagradzania, przy czym pracownicy maja ponosić za nie symboliczną opłatę zł. Pracownicy dzięki temu będą mogli korzystać z usług medycznych, szczepień oraz zabiegów ambulatoryjnych.
Zgodnie z ustawą z dnia 26 lipca 1991 r o podatku dochodowym od osób fizycznych kwota opłaty za pakiet medyczny w części finansowana przez pracodawcę i których wartość nie jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy (uchwała siedmiu sędziów Naczelnego Sadu Administracyjnego z 24 maja 2010 r-ll FPS 1/10) i podlega opodatkowaniu podatkiem od osób fizycznych.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right