Interpretacja
Decyzja ZUS nr 751/2016 z dnia 6 lipca 2016 r., sygn. WPI/200000/43/751/2016
Karnety sportowe
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku żart. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedsiębiorcy: ................. Sp. z o.o. przedstawione we wniosku złożonym w dniu 01 lipca 2016 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartości współfinansowanej przez pracodawcę części składki na usługi sportowe (karnety sportowe) na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Uzasadnienie
W dniu 01 lipca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ................ Sp. z o.o. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w opisie stanu faktycznego zwrócił się o wydanie interpretacji w zakresie oskładkowania dopłat do karnetów sportowych dla Pracowników ze środków obrotowych Pracodawcy.
Zgodnie z obowiązującym tzw. "Zarządzeniem - Zasady dopłat do programu Multisport" ustalonym przez Pracodawcę, pracownicy opłacają jedynie część kosztów karnetów sportowych. Pozostała część jest finansowana przez Pracodawcę. W chwili obecnej część finansowana przez Pracodawcę jest traktowana jako dodatkowy przychód Pracownika i jest zarówno opodatkowana jak i od tej części są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Dodatkowo należy nadmienić, że to dodatkowe świadczenie w postaci dofinansowania do karnetów sportowych ma charakter dobrowolny i przystępuje do niego tylko część pracowników.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right