Decyzja ZUS nr 250 z dnia 14 czerwca 2016 r., sygn. DI/100000/43/526/2016

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wartość wydatków ponoszonych przez pracodawcę w związku z zapewniniem pracownikom nieodpłatnych noclegów oraz przejazdów do miejsca wykonywania pracy

Na podstawie art. 10 ust. 1 1 ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r,, poz, 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 5 maja 2016 r., doręczonym dnia 11 maja 2016 r. przez przedsiębiorcę ................. prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą ............... w .......................... w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości wydatków ponoszonych przez pracodawcę w związku z zapewnieniem pracownikom nieodpłatnych noclegów oraz przejazdów do miejsca wykonywania pracy.

UZASADNIENIE

Dnia 11 maja 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek przedsiębiorcy ............... prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą ................. w .................. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 27 maja 2016 r., doręczonym w dniu 31 maja 2016 r.

Wnioskodawca wskazał, że prowadzi działalność gospodarczą, której głównym przedmiotem jest świadczenie usług budowlano-montażowych. Z uwagi na specyfikę branży, tj. zróżnicowany charakter usług pod względem miejsca oraz trwania prac zatrudniani pracownicy miejsce wykonywania pracy mają uzależnione od placu budowy. Przedsiębiorca podkreśla, że w takiej sytuacji pracownicy nie przebywają w podróży służbowej - nie mają wypłacanych diet. Ponadto wszyscy pracownicy w umowie jako miejsce wykonywania pracy mają wpisane " teren kraju". W przypadku świadczenia pracy przez pracowników poza granicami kraju sporządzany jest aneks do umowy czasowo zmieniający miejsce wykonywania pracy - zagranica. Firma występuje do zakładu Ubezpieczeń Społecznych o Zaświadczenie Al.