Decyzja ZUS 25 z dnia 21 stycznia 2016 r., sygn. Dl/100000/43/1438/2015

Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji wypłaconego osobom dotychczas świadczącym usługi na podstawie kontraktu menedżerskiego

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2015 r. poz. 584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 121 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 10 grudnia 2015 r., doręczonym w dniu 16 grudnia 2015 r., uzupełnionym dnia 5 stycznia 2016 r. przedsiębiorcy ................... w przedmiocie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji wypłaconego osobom dotychczas świadczącym usługi na podstawie kontraktu menedżerskiego.

Uzasadnienie

Dnia 16 grudnia 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez firmę ............... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 30 grudnia 2015r. doręczonym dnia 5 stycznia 2016 r.

Wnioskodawca wskazał, iż Dyrektor ds. IT spółki pełnił w okresie .................... r.- funkcje na podstawie umowy zlecenia usługi zarządzania, tzw. Kontraktu menedżerskiego. Przedmiotem umowy była min. Koordynacja pracy Biura IT i podejmowanie decyzji organizacyjnych w nadzorowanym obszarze spółki. Z tytułu zawartej umowy zlecenia z osobą fizyczną nie prowadzącą działalności gospodarczej i na podstawie złożonego oświadczenia, zleceniobiorca-menedżer został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, dobrowolnej chorobowej oraz obowiązkowo do ubezpieczenia zdrowotnego. Zapisy kontraktu przewidują ................. zakaz działalności konkurencyjnej po rozwiązaniu umowy.