Decyzja ZUS nr 140 z dnia 7 kwietnia 2015 r., sygn. DI/100000/43/177/2015

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiety medyczne, karnety sportowe, ubezpieczeń na żcie, karnety Kultura; stanowisko nieprawidłowe w odniesieniu do zleceniobiorców

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku:

• uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 4 lutego 2015 r., doręczonym w dniu 10 lutego 2015 r., (uzupełnionym pismem z dnia 11 marca 2015 r., doręczonego 13 marca 2015 r.) przedsiębiorcy ........ Sp. z o.o. z siedzibą w ............... w części dotyczącej nieuwzględniania w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości świadczeń w postaci (i) pakietów medycznych, (ii) karnetów sportowych, (iii) ubezpieczeń na życie, (iv) karnetów uprawniających do wstępu na wydarzenia kulturalne współfinansowanych przez spółkę swoim pracownikom;

• uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte w opisanym wyżej wniosku w zakresie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości świadczeń w postaci (i) pakietów medycznych, (ii) karnetów sportowych, (iii) ubezpieczeń na życie, (iv) karnetów uprawniających do wstępu na wydarzenia kulturalne współfinansowanych przez spółkę zleceniobiorcom.

Uzasadnienie

Dnia 10 lutego 2015 r. do ZUS Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek przedsiębiorcy ........... Sp. z o.o. z siedzibą w ................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 11 marca 20l5 r., doręczonym dnia 13 marca 2015 r.

Wnioskodawca wskazał, iż obecnie udostępnia m.in. następujące świadczenia na rzecz pracowników / zleceniobiorców (którzy w odpowiedni sposób wyrazili chęć korzystania z danego świadczenia): 1) pakiety medyczne - świadczenia umożliwiające ww. osobom korzystanie z usług medycznych w prywatnych placówkach medycznych; 2) karnety sportowe - karnety umożliwiające korzystanie z różnego rodzaju usług sportowych i rekreacyjnych; 3) ubezpieczenia na życie- polisy dodatkowego ubezpieczenia na życie (wskazane świadczenie, w chwili obecnej jest udostępniane wyłącznie na rzecz pracowników, niemniej w przyszłości Spółka rozważa jego udostępnianie również na rzecz zleceniobiorców). Jednocześnie, spółka rozważa również wprowadzenie w przyszłości innych niż wymienione powyżej dodatkowych świadczeń pozapłacowych na rzecz pracowników oraz ewentualnie zleceniobiorców, w szczególności karnetów uprawniających do wstępu na wydarzenia kulturalne (Karnety "Kultura"), czy też kart przedpłaconych na określoną wartość nominalną upoważniających do nabycia świadczeń z zakresu kultury, sportu i rekreacji czy też opieki medycznej bądź innego rodzaju usług / świadczeń lub wypłaty gotówki (Karty Przedpłacone). Powyższe świadczenia (1-3) są finansowane ze środków obrotowych Spółki, przy czym wartość świadczeń opisanych w pkt (1) oraz (3) powyżej (tj. pakiety medyczne oraz ubezpieczenia na życie) obecnie w całości jest finansowana przez Spółkę i stanowi przychód pracowników / zleceniobiorców w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Z kolei świadczenie opisane w pkt (2) (tj. karnety sportowe) w 50% jest finansowane przez Spółkę a w pozostałych 50% ze środków pracowników / zleceniobiorców.