Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Decyzja ZUS nr 673/2014 z dnia 5 czerwca 2014 r., sygn. WPI/200000/43/ 673 /2014

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiety medyczne

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tj. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 30 maja 2014 r. przez przedsiębiorcę: ....................w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości udostępnianych pracownikom pakietów medycznych w części finansowanej przez pracodawcę.

Uzasadnienie

W dniu 30 maja 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: ................. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca poinformował, iż spółka oferuje swoim pracownikom:

1. pakiety medyczne uprawniające pracowników do nieodpłatnego korzystania ze świadczeń medycznych wykonywanych przez podmiot zewnętrzny, na podstawie umowy zawartej między spółką a tym podmiotem. Opłata za pakiet medyczny w zależności od wariantu wynosi:

a. dla pracowników Oddziału w ........... cena ustalona jest w sposób ryczałtowany i wynosi miesięcznie ......... zł.

b. dla Oddziału we ............. opłata za pakiet opieki zdrowotnej naliczana w miesiącu uzależniona jest do faktycznego korzystania z usług jako iloczyn liczby wykonywanych badań oraz cen jednostkowych do ustalonego limitu. Limit ten stanowi iloczyn ilości osób zatrudnionych w Oddziale oraz kwoty .......... zł i rozliczany jest za cały rok w grudniu danego roku. W przypadku przekroczenia limitu pracownicy zwracają czcić pakietu wykorzystanego ponad limit. Na dzień dzisiejszy limit nic był nigdy przekroczony. Opłaty do ustalonego limitu pokrywa pracodawca.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00