Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 14.11.2019, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.415.2019.1.JF, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.415.2019.1.JF

W zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na stypendia.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 20 września 2019 r. (data wpływu 25 września 2019 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na stypendia - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 25 września 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na stypendia.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Podstawowym przedmiotem działalności Z. S.A. (zwanych dalej: Wnioskodawca lub Spółka) jest naprawa, modernizacja i utrzymanie osobowych pojazdów szynowych. Do prowadzenia tej działalności Spółka zatrudnia ponad () pracowników.

Od kilku lat Spółka ma trudności w zatrudnianiu pracowników o kwalifikacjach potrzebnych do prowadzenia działalności w ww. zakresie. Jednocześnie co roku występuje naturalny proces rezygnacji z dalszej pracy w Spółce niektórych pracowników.

W szczególności:

  1. na dzień () stan zatrudnienia w Spółce wynosił () pracowników,
  2. na dzień () stan zatrudnienia w Spółce wynosił () pracowników,
  3. od () do () rozwiązanych zostało () umów o pracę,
  4. od () do () Spółka zawarła () nowych umów o pracę,
  5. w okresie () do () zatrudnienie w Spółce zmniejszyło się o () pracowników.

Obecnie w Spółce występują wakaty na niżej wymienionych stanowiskach, których obsadzenie jest potrzebne do prawidłowego funkcjonowania Spółki: ().

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00