Interpretacja indywidualna z dnia 28.10.2019, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.319.2019.2.AM, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.319.2019.2.AM

Skutki podatkowe uczestnictwa w programach motywacyjnych.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 28 sierpnia 2019 r. (data wpływu 3 września 2019 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie:

• skutków podatkowych uczestnictwa w Programie Motywacyjnym 1 jest prawidłowe,
• skutków podatkowych uczestnictwa w Programie Motywacyjnym 2 jest prawidłowe,
• skutków podatkowych uczestnictwa w Programie Motywacyjnym 3 jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 3 września 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek uzupełniony pismem z 17 października 2019 r. (data wpływu 18 października 2019 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie:

• skutków podatkowych uczestnictwa w Programie Motywacyjnym 1,
• skutków podatkowych uczestnictwa w Programie Motywacyjnym 2,
• skutków podatkowych uczestnictwa w Programie Motywacyjnym 3.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny oraz zdarzenia przyszłe.

Wnioskodawca jest osobą fizyczną, podlegającą w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, zatrudnioną na podstawie umowy o pracę przez () spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Polsce (dalej: Spółka). Spółka należy do koncernu międzynarodowego Grupy Kapitałowej () (dalej: Grupa, Koncern).

Działalność gospodarcza Koncernu na poziomie globalnym obejmuje określone procesy biznesowe, które realizowane są przez poszczególne spółki wchodzące w skład Koncernu. Jednocześnie jednym z kierunków strategicznych globalnej polityki Koncernu jest m.in. zwiększenie motywacji i zatrzymanie kluczowych dla Koncernu osób, których praca w poszczególnych spółkach Grupy przyczynia się do rozwoju Grupy jako całości.