Interpretacja indywidualna z dnia 03.06.2019, sygn. 0115-KDIT2-1.4011.115.2019.2.DW, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-1.4011.115.2019.2.DW

Czy Wnioskodawczyni jest zobowiązana do odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu nieodpłatnych świadczeń na rzecz wykonawców z Ukrainy w postaci zapewnienia im nieodpłatnego zakwaterowania?

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 12 lutego 2019 r. (data wpływu 14 marca 2019 r.), uzupełnionym pismem z dnia 30 kwietnia 2019 r. (data wpływu 8 maja 2019 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 14 marca 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek, uzupełniony pismem z dnia 30 kwietnia 2019 r. (data wpływu 8 maja 2019 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku oraz jego uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawczyni prowadzi działalność gospodarczą, w ramach której na wykonanie określonych usług zawiera umowy współpracy w oparciu o przepisy Kodeksu cywilnego z osobami fizycznymi obywatelami Ukrainy.

W warunkach umowy zawarte jest postanowienie, że usługi będą świadczone na terytorium Polski w lokalizacji wskazanej przez zleceniodawcę i jeżeli współpraca jest podejmowana z obywatelami Ukrainy, którzy nie są zameldowani na terenie Polski, zleceniodawca zobowiązuje się do wyznaczenia miejsca zakwaterowania wykonawcy oraz całkowitego pokrycia kosztów z nim związanych podczas obowiązującej umowy.

Wykonawcy (zleceniobiorcy) nie mają żadnej swobody w zarządzaniu i rozporządzaniu przedmiotowym świadczeniem, gdyż wykorzystują je tylko w jednym konkretnym celu: wykonania obowiązków związanych z pracą. Nie mają wpływu ani na wybór miejsca zakwaterowania, ani na dobór współlokatorów i nie mogą się zrzec oferowanego miejsca na rzecz osób trzecich.