Interpretacja indywidualna z dnia 10.01.2019, sygn. 0112-KDIL3-1.4011.433.2018.1.AG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-1.4011.433.2018.1.AG

Wartość pakietu (...) otrzymanego przez pracownika nie stanowi u niego przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń, podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i tym samym nie rodzi po stronie Wnioskodawcy (jako płatnika) obowiązku obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 21 listopada 2018 r. (data wpływu 27 listopada 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z przyznaniem pracownikowi opisanego we wniosku pakietu jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 listopada 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z przyznaniem pracownikowi opisanego we wniosku pakietu.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Spółka x posiada x oddziałów (ujawnionych w KRS), z których każdy jest odrębnym pracodawcą oraz płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych. Jednym z takich oddziałów jest Wnioskodawca.

Pracownicy każdego z oddziałów Spółki w tym pracownicy Wnioskodawcy biorą co roku udział w Pielgrzymce i do Patrona z okazji ustanowionego na dzień xx sierpnia święta branżowego (jest to pielgrzymka zatwierdzona przez A i znajdująca się w kalendarzu).

Zarząd Spółki x, działając w oparciu o wniosek Strony Społecznej (związków zawodowych) lub Krajowej Rady Duszpasterstwa, co roku podejmował decyzję o wydaniu pracownikom Oddziałów (w tym Wnioskodawcy) tzw. pakietów pielgrzyma. Przedmiotowy pakiet jest to przekazywany pracownikom komplet materiałów z nadrukowanym logo firmy x (przykładowo: koszulka polo, parasol, peleryna przeciwdeszczowa, plecak), w związku z uczestnictwem w ww. pielgrzymce, Pracownicy zobowiązują się do noszenia tej odzieży w trakcie pielgrzymki. Pakiet wydawany jest w celu identyfikacji grupy pielgrzymów oraz utożsamiania się pracowników ze Spółką, jak również w celu wizerunkowym Spółki. Zakup pakietów finansowany jest ze środków obrotowych Spółki.