Interpretacja indywidualna z dnia 10.12.2018, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.547.2018.2.MG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.547.2018.2.MG

Dotyczy obowiązków płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem członków zarządu zatrudnionym na podstawie kontraktu menedżerskiego w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą na Węgrzech.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 18 października 2018 r. (data wpływu 22 października 2018 r.), uzupełnionym pismem z dnia 8 listopada 2018 r. (data nadania 8 listopada 2018 r., data wpływu 9 listopada 2018 r.) stanowiącym odpowiedź na wezwanie tut. Organu Nr 0114-KDIP3-2.4011.547.2018.1.MG z dnia 31 października 2018 r. (data doręczenia 7 listopada 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem członków zarządu zatrudnionych na podstawie kontraktu menadżerskiego w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą na Węgrzech jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 22 października 2018 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem członków zarządu zatrudnionych na podstawie kontraktu menadżerskiego w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą na Węgrzech.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Spółka z o.o. jest spółką prawa polskiego podlegającą opodatkowaniu w Polsce od całości swych dochodów bez względu na miejsce ich osiągania. Jedynym udziałowcem Spółki jest A., spółka akcyjna z siedzibą na Węgrzech będąca węgierskim rezydentem podatkowym (dalej Udziałowiec). Dwóch członków zarządu Spółki zatrudnionych jest przez Spółkę na podstawie kontraktów menedżerskich (dalej Uprawnieni). Uprawnieni zostali objęci specjalnym systemem wynagradzania, w ramach którego mają oni uprawnienie do nabycia akcji Udziałowca (dalej Program Motywacyjny). Celem Programu Motywacyjnego jest stworzenie zachęty finansowej dla kluczowych osób (w tym dla Uprawnionych), aby wspierały one aktywnie wartość (wzrost wartości) grupy kapitałowej. Uprawnieni, mając perspektywę nabycia akcji Udziałowca a następnie nabywając te akcje, posiadają wyraźną osobistą i finansową motywację do maksymalizacji wartości tych akcji, do czego mogą przyczyniać się ich czynności (praca) wykonywane na rzecz Spółki w ramach kontraktu menedżerskiego.