Interpretacja indywidualna z dnia 16.07.2018, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.327.2018.1.MK, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.327.2018.1.MK

W zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w Planach SAR.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 28 maja 2018 r. (data wpływu 30 maja 2018 r.) uzupełnionym pismem z dnia 29 czerwca 2018 r. (data wpływu 5 lipca 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w Planach SAR - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 30 maja 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w Planach SAR.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny i zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest częścią koncernu medialnego z siedzibą w Republice Południowej Afryki. W celu zwiększenia motywacji pracowników do rozwoju grupy Y., w skład której wchodzi Wnioskodawca, jak również tworzących ją podmiotów, spółka N. z siedzibą w RPA (dalej jako N.) objęła kluczowych pracowników grupy programami motywacyjnymi Share Appreciation Right (dalej jako Plany SAR). Plany SAR mają stanowić zachętę finansową dla pracowników mogących przyczynić się do sprawnego zrządzania i wzrostu wartości poszczególnych podmiotów tworzących grupę Y. oraz zapewnić zmniejszenie odpływu wykwalifikowanej kadry.

W ramach Planów SAR wybranym pracownikom grupy Y., w tym również pracownikom Spółki Polskiej (dalej jako Uczestnicy), przyznawane są jednostki Share Appreciation Rights (dalej jako Jednostki SAR), których wartość na moment przyznania wynosi zero.