Interpretacja indywidualna z dnia 26.06.2018, sygn. 0113-KDIPT3.4011.237.2018.2.KC, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT3.4011.237.2018.2.KC

Zwolnienie przedmiotowe

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni przedstawione we wniosku złożonym w dniu 26 kwietnia 2018 r., uzupełnionym pismem złożonym w dniu 5 czerwca 2018 r., o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 26 kwietnia 2018 r. do tutejszego Organu wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.

Wniosek ten nie spełniał wymogów, o których mowa m.in. w art. 14b § 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.), w związku z czym pismem z dnia 29 maja 2018 r., nr 0113-KDIPT3.4011.237.2018.1.KC, na podstawie art. 169 § 1 w zw. z art. 14h wymienionej ustawy, wezwano Wnioskodawczynię do uzupełnienia wniosku w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia.

Wezwanie do uzupełnienia ww. wniosku wysłano w dniu 29 maja 2018 r. za pośrednictwem platformy ePUAP (data doręczenia 30 maja 2018 r.). Wnioskodawczyni uzupełniła ww. wniosek pismem złożonym w dniu 5 czerwca 2018 r., nadanym za pośrednictwem platformy ePUAP.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Od dnia 1 kwietnia 2005 r. Wnioskodawczyni była zatrudniona w Banku ... S.A oraz poprzez następcę prawnego podmiotu - ... Bank S.A (dalej również: ,,Pracodawca, ,,Spółka). W dniu 31 lipca 2017 r. na podstawie porozumienia została z Wnioskodawczynią rozwiązana umowa o pracę w ramach grupowego zwolnienia, o którym mowa w Porozumieniu dotyczącym grupowego zwolnienia zawartym w dniu 15 grudnia 2016 r. (dalej również Porozumienie ZZ) przez ... Bank S.A i działające przy niniejszym banku organizacje związkowe. Proces restrukturyzacji skutkował zwolnieniami grupowymi, objętymi Porozumieniem ze Związkami Zawodowymi, w okresie od dnia 1 stycznia 2017 r. do dnia 31 grudnia 2017 r. Zgodnie z zapisami § 8 niniejszego Porozumienia dotyczącego grupowego zwolnienia i zawartym Porozumieniem o rozwiązanie umowy o pracę Wnioskodawczyni wypłacono świadczenia pieniężne, tj. dodatkowe odszkodowanie w wysokości 104 000 zł 00 gr wynikające z § 8.7 Porozumienia z ZZ oraz odprawę pieniężną, o której mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników i § 8.1 Porozumienia z ZZ. Od wszystkich wypłaconych świadczeń pobrano zaliczkę na podatek dochodowy. Zerwanie stosunku pracy w przypadku Wnioskodawczyni nie było dobrowolne i nie miała Ona żadnego wpływu na decyzję zapadającą w tej sprawie. Na skutek zwolnienia Wnioskodawczyni utraciła źródło utrzymania siebie i niepełnosprawnego małżonka. Otrzymane odszkodowanie miało Jej zrekompensować utratę stałego zatrudnienia.