Interpretacja indywidualna z dnia 08.06.2018, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.221.2018.KP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.221.2018.KP

Reasumując, do przychodów Wnioskodawcy z tytułu wynagrodzenia za pracę twórczą, tj. tworzenie oprogramowania dla inżynierów, o której mowa w art. 22 ust. 9b pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, które to wynagrodzenie wynika z ,,business case oraz czasochłonności wykonanej pracy, Wnioskodawca nie może w rozliczeniu rocznym za rok 2017 zastosować kosztów uzyskania przychodów określonych w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Do całości uzyskiwanych przez Wnioskodawcę przychodów ze stosunku pracy za rok 2017 zastosowanie znajduje art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800 ze zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 29 marca 2018 r. (data wpływu 29 marca 2018 r.) uzupełnione pismem z dnia 25 kwietnia 2018 r. (data wpływu 30 kwietnia 2018 r.) na wezwanie Nr 0114-KDIP3-2.4011.221.2018.1.KP z dnia 19 kwietnia 2018 r. (data nadania 19 kwietnia 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 29 marca 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca jest zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku Inżynier Zaawansowanych Metod Konstrukcyjnych. Zajmuje się tworzeniem oprogramowania dla inżynierów. Umowa o pracę Wnioskodawcy przewiduje zróżnicowanie wynagrodzenia na część związaną z pracą twórczą i część związaną z wykonywaniem typowych obowiązków pracowniczych. Pracodawca Wnioskodawcy prowadzi stosowną ewidencję stworzonych programów.