Interpretacja indywidualna z dnia 03.11.2017, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.265.2017.1.SJ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.265.2017.1.SJ

Obowiązki płatnika w związku z wypłaceniem odszkodowania pracownikowi po ugodzie sądowej

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 28 sierpnia 2017 r. (data wpływu 4 września 2017 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika z tytułu wypłaty odszkodowania na podstawie ugody sądowej jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 4 września 2017 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika z tytułu wypłaty odszkodowania na podstawie ugody sądowej.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

W dniu 30 września 2016 r. Wnioskodawca wypowiedział swojemu pracownikowi umowę o pracę za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia, który upłynął w dniu 31 grudnia 2016 r. Pracownik wniósł pozew do Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych o zasądzenie na jego rzecz odszkodowania w wysokości 21 225 zł za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę zawartej w dniu 16 grudnia 2013 r. Jako podstawę żądania wskazał art. 45 § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 47 Kodeksu pracy.

W dniu 31 lipca 2017 r. Wnioskodawca i pracownik zawarli w przedmiotowej sprawie ugodę o następującej treści: Pozwany zobowiązuje się do zapłaty powodowi kwoty 12 000 zł tytułem odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w terminie do 18 sierpnia 2017 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie w przypadku uchybienia terminu płatności.