Interpretacja indywidualna z dnia 20.10.2017, sygn. 0112-KDIL3-1.4011.228.2017.1.KF, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-1.4011.228.2017.1.KF

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wypłacanych świadczeń 70% zryczałtowanym podatkiem dochodowym.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 10 sierpnia 2017 r. (data wpływu 23 sierpnia 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wypłacanych świadczeń 70% zryczałtowanym podatkiem dochodowym jest:

• prawidłowe w odniesieniu do pytań nr 1 i nr 2,
• nieprawidłowe w odniesieniu do pytań nr 3 i nr 4.

UZASADNIENIE

W dniu 23 sierpnia 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wypłacanych świadczeń 70% zryczałtowanym podatkiem dochodowym.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenia przyszłe.

Zdarzenie przyszłe nr 1

Wnioskodawca (dalej także: Spółka) jest spółką akcyjną, notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych, zajmującą się produkcją energii elektrycznej oraz wytwarzaniem ciepła w układzie skojarzonym.

W związku z planowanym procesem sprzedaży większościowego pakietu akcji Spółki, Wnioskodawca stanie się spółką, w której Skarb Państwa będzie dysponował pośrednio większością głosów na walnym zgromadzeniu. Spółka będzie stanowiła zatem podmiot określony w art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej ustawy o PIT).

Obecnie, w skład Zarządu Spółki wchodzi Prezes Zarządu oraz trzech Członków Zarządu (dalej razem: Zarząd). Podstawą zatrudnienia Zarządu w Spółce są umowy o pracę zawarte na czas nieokreślony. Ponadto, z każdym Członkiem Zarządu w związku z powołaniem na stanowisko członka zarządu została zawarta umowa cywilnoprawna Umowa Menadżerska o Pełnienie Funkcji Członka Zarządu. Z Prezesem Zarządu została zawarta natomiast odpowiednio Umowa Menadżerska o Pełnienie Funkcji Prezesa Zarządu. Wnioskodawca jest zatem stroną 4 umów o pracę na czas nieokreślony (dalej.,, Umowy o pracę) oraz 3 Umów Menadżerskich o Pełnienie Funkcji Członka Zarządu i Umowy Menadżerskiej o Pełnienie Funkcji Prezesa Zarządu (dalej: Umowy Menadżerskie).