Interpretacja indywidualna z dnia 26.09.2017, sygn. 0115-KDIT1-1.4012.484.2017.1.MN, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1-1.4012.484.2017.1.MN

Prawo do odliczenia podatku naliczonego związanego z związanego z nabyciem usług zarządzania.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 20 lipca 2017 r. (data wpływu 26 lipca 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie prawa do odliczenia podatku naliczonego związanego z nabyciem usług zarządzania jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 26 lipca 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie prawa do odliczenia podatku naliczonego związanego z nabyciem usług zarządzania.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

T. Sp. z o.o. (dalej Spółka lub Wnioskodawca) jest spółką powołaną w 2010 r. do zarządzania halą sportową. W dniu 10 sierpnia 2014 r. nastąpiło oficjalne otwarcie A. Dzięki przyjętym parametrom, obiekt jest jedyną w Polsce halą sportową przygotowaną do rozgrywania pełnego programu dyscyplin lekkoatletycznych w zawodach międzynarodowych. Spółka prowadzi działalność w zakresie:

1. Zarządzania nieruchomościami wykonywane na zlecenie;
2. Obiektów sportowych i innych obiektów służących poprawie kondycji fizycznej;
3. Wypożyczania i dzierżawy sprzętu rekreacyjnego i sportowego.

Dodać należy, że Spółka jest zarejestrowana jako czynny podatnik podatku od towarów i usług. Jedynym udziałowcem Spółki jest Gmina, przez co Spółka podlega przepisom ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. z 2016 r. poz. 1202), obligujących Spółkę m.in. do określenia zasad kształtowania wynagrodzeń członków organu zarządzającego zgodnych z uregulowaniami ww. ustawy, oraz zatrudniania członków organu zarządzającego na podstawie umów o świadczenie usług zarządzania. W wykonaniu obowiązków wynikających z ww. aktu, w Spółce podjęto działania zmierzające do zmiany formy zatrudnienia członków zarządu, z dotychczasowych umów o pracę, na umowy o świadczenie usług zarządzania (tzw. kontrakty menadżerskie).