Interpretacja indywidualna z dnia 07.08.2017, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.119.2017.1.MS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.119.2017.1.MS

obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników oraz członków ich rodzin w wycieczce sfinansowanej w części ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 22 maja 2017 r. (data wpływu 25 maja 2017 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników oraz członków ich rodzin w wycieczce sfinansowanej w części ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 25 maja 2017 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników oraz członków ich rodzin w wycieczce sfinansowanej w części ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą na własne imię, jako jednoosobowy przedsiębiorca. Zatrudnia kilkudziesięciu pracowników. Od wielu lat w firmie funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Wnioskodawca zamierza organizować dostępne dla wszystkich pracowników wycieczki turystyczno-krajoznawcze na terenie Polski lub za granicę, finansowane ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Celem wycieczek ma być integracja pracowników. Przy tym w ocenie Wnioskodawcy bezsprzecznie lepsza atmosfera panuje, gdy udział w wycieczce biorą osoby towarzyszące pracownikom (osoby najbliższe, przede wszystkim członkowie najbliższej rodziny). Wnioskodawca zakłada, że wspólny wyjazd może przyczynić się do zwiększenia motywacji do pracy. Na podstawie zgłoszeń pracowników znana będzie liczba osób biorących udział w wyciecze. Na koszt wycieczek składać się będą w szczególności: koszt przejazdu autokarem, zakwaterowanie wraz z wyżywieniem w podstawowym zakresie, cena biletów wstępu do różnego rodzaju obiektów (muzeów, atrakcji przyrodniczych itp.) lub koszt udziału w imprezach kulturalnych (koncerty, pokazy, wystawy itp.). Wszystkie te wydatki ponoszone będą przez Wnioskodawcę jako prowadzącego działalność, bez pośrednictwa biur podróży lub innych instytucji pośredniczących. Zgodnie z regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, koszt uczestnictwa pracowników pokrywany jest w całości z tego funduszu (inaczej niż szereg innych świadczeń z funduszu, które uzależnione są od sytuacji materialnej i rodzinnej pracowników). W niewielkiej części z funduszu pokryte będą także koszty uczestnictwa osób towarzyszących pracownikom, główny ciężar finansowania w tym przypadku ponosić będą jednak pracownicy.