Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 11.04.2017, sygn. 3063-ILPB1-1.4511.31.2017.2.AA, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 3063-ILPB1-1.4511.31.2017.2.AA

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie ustalenia wysokości kosztów uzyskania przychodów dotyczących prac o charakterze twórczym oraz prac charakterze o charakterze nietwórczym.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) oraz art. 223 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1948, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 16 stycznia 2017 r. (data wpływu 18 stycznia 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie:

  • ustalenia wysokości kosztów uzyskania przychodów dotyczących prac o charakterze twórczym jest nieprawidłowe,
  • ustalenia wysokości kosztów uzyskania przychodów dotyczących prac o charakterze nietwórczym jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 18 stycznia 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie:

  • ustalenia wysokości kosztów uzyskania przychodów dotyczących prac o charakterze twórczym,
  • ustalenia wysokości kosztów uzyskania przychodów dotyczących prac o charakterze nietwórczym.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest obecnie zatrudniony w firmie A. W firmie tej pracuje od dnia 18 września 2013 r. nieprzerwanie na stanowisku dyrektora Departamentu Audytu i Kontroli Wewnętrznej. Stosunek pracy regulowany jest umową o pracę na czas nieokreślony na pełny etat. Zadaniem Wnioskodawcy jest tworzenie oraz kierowanie tworzeniem sprawozdań, kwestionariuszy i raportów audytowych lub kontrolnych, które mają indywidualny charakter, a ich treść zależy od własnej koncepcji pomysłów opartych o wiedzę i doświadczenie Wnioskodawcy. Dodatkowo każdorazowo różnią się one w zależności od okoliczności faktycznych.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00