Interpretacja indywidualna z dnia 31.03.2017, sygn. 0461-ITPB4.4511.4.2017.2.AW, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0461-ITPB4.4511.4.2017.2.AW

Czy wartość odszkodowania wypłaconego Wnioskodawczyni, które było wypłacone na podstawie porozumienia zawartego między pracodawcą a związkami zawodowymi, dotyczącego rozwiązywania umów o pracę z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników, na mocy którego wypłacono Wnioskodawczyni dodatkowe odszkodowanie z tego tytułu, jest wolne od podatku dochodowego?

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201 z późn. zm. ) oraz art. 223 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1948 z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 31 grudnia 2016 r. (data wpływu 4 stycznia 2017 r.), uzupełnionym w dniu 1 marca 2017 r., o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania zwolnienia przedmiotowego & jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 4 stycznia 2017 r. został złożony ww. wniosek, uzupełniony 1 marca 2017 r., o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczący podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku tym, po uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawczyni jest byłym pracownikiem banku X. Była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W dniu 7 marca 2016 r. Wnioskodawczyni otrzymała Porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę z dniem 31 marca 2016 r. w trybie porozumienia stron, w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2015 r., poz. 192) w związku ze zmianami organizacyjnymi w banku poprzez likwidację stanowisk pracy. Wnioskodawczyni otrzymała informację indywidualną dla pracownika objętego procesem restrukturyzacji zatrudnienia, w której została wymieniona przysługująca Wnioskodawczyni odprawa i odszkodowanie zgodnie z § 6 ust. 2 Porozumienia....