Interpretacja indywidualna z dnia 17.03.2017, sygn. 1462-IPPB4.4511.1373.2016.1.JK2, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 1462-IPPB4.4511.1373.2016.1.JK2

w zakresie obowiązków płatnika

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) oraz art. 223 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1948, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 13 grudnia 2016 r. (data wpływu 20 grudnia 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika - jest:

• prawidłowe - w części dotyczącej zaliczenia do limitu wynagrodzenia kwoty dodatkowego wynagrodzenia z tytułu osiągnięcia celów,
• nieprawidłowe w części dotyczącej zaliczenia do limitu wynagrodzenia kwoty ekwiwalentu za niewykorzystane dni wolne.

UZASADNIENIE

W dniu 20 grudnia 2016 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

X S.A. (zwana dalej: Spółką lub Wnioskodawcą) jest spółką, której akcjonariuszem są: Y S.A. oraz Skarb Państwa. Spółka działa na podstawie ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1030) oraz ustawy... oraz innych przepisów szczególnych.

Spółka zawarła w okresie przed dniem 1 stycznia 2016 r. z Menedżerem, który pełnił funkcje Członka Zarządu Spółki umowę - Umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania - kontrakt menedżerski (zwane dalej: Umową), do której stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego (ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r., Dz. U. z 2014 r. poz. 121) oraz Kodeksu spółek handlowych (ustawa z dnia 15 września 2000 r.). Z zapisów umownych zawartych w Umowie wynika, że: