Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 14.03.2017, sygn. 1462-IPPB4.4511.114.2017.1.JM, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 1462-IPPB4.4511.114.2017.1.JM

W zakresie zwolnienia przedmiotowego.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) oraz art. 223 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1948, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 3 lutego 2017 r. (data wpływu 8 lutego 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 8 lutego 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca od września 2007 r. jest pracownikiem szwajcarskiego oddziału spółki J. (dalej: Spółka) i od tego czasu wykonuje pracę na terytorium Polski w ramach zagranicznej umowy o pracę i oddelegowania do Polski. W trakcie oddelegowania do Polski podmiot zatrudniający uległ zmianie i pracodawcą Wnioskodawcy stała się szwajcarska spółka JT S.A. Przed oddelegowaniem do Polski Wnioskodawca pracował w Szwajcarii i w innych krajach (m.in. w Turcji i Ukrainie) na podstawie szwajcarskiej umowy o pracę zawartej z innym szwajcarskim podmiotem z grupy JI. W związku z zatrudnieniem przez szwajcarskie spółki z grupy JI. Wnioskodawca objęty jest szwajcarskim pracowniczym programem emerytalnym (JI. Swiss Pension Fund; dalej: szwajcarski pracowniczy fundusz emerytalny; fundusz emerytalny), w ramach którego pracodawca i pracownik odprowadzają co miesiąc składki do funduszu emerytalnego. Podstawą do wyliczenia składek jest roczne wynagrodzenie brutto, oraz roczna premia PSIP Wnioskodawcy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00