Interpretacja indywidualna z dnia 15.02.2017, sygn. 0461-ITPB1.4511.1056.2016.1.WM, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. 0461-ITPB1.4511.1056.2016.1.WM

Czy prawidłowym jest stanowisko, że przychód z tytułu zwrotu części wynagrodzenia przez Powiatowy Urząd Pracy stanowi przychód w podatku dochodowym od osób fizycznych, który księgowany jest w podatkowej księdze przychodów i rozchodów w dacie jego otrzymania na konto, jako pozostałe przychody?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r. poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Rozwoju i Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 21 października 2016 r. r. (data wpływu 22 listopada 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia, że przychód z tytułu zwrotu części wynagrodzenia podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 22 listopada 2016 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia, że przychód z tytułu zwrotu części wynagrodzenia podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawczyni prowadzi działalność gospodarczą jako osoba fizyczna, której przedmiotem jest pozostałe pośrednictwo pieniężne PKD 64.19.Z, ewidencja księgowa prowadzona jest w formie podatkowej księgi przychodów i rozchodów. W dniu 26 lutego 2016 r. Wnioskodawczyni zawarła umowę z Powiatowym Urzędem Pracy o refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne za zatrudnione osoby bezrobotne w wieku do 30 roku życia - na podstawie art. 150f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z par. 3 pkt 4, Urząd Pracy zobowiązuje się do zwrotu pracodawcy ze środków Funduszu Pracy za okres od 1 marca 2016 r. do 28 lutego 2017 r. części kosztów poniesionych na wynagrodzenia i nagrody w wysokości 1.800 zł miesięcznie oraz składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanej kwoty. Refundacja kosztów wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenie społeczne jest pomocą de minimis w rozumieniu rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. o czym stanowi par. 8 umowy zawartej z Powiatowym Urzędem Pracy.