Interpretacja indywidualna z dnia 08.07.2016, sygn. IBPB-2-2/4511-510/16/JG, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-2-2/4511-510/16/JG

Czy w związku z uczestnictwem w Programie EPP, ewentualny przychód podlegający opodatkowaniu powstanie po stronie Uczestników w momencie otrzymania przez nich Akcji U. Group i/lub środków pieniężnych pochodzących z ekwiwalentu dywidendy w Dniu Nabycia Uprawnień/upływu Okresy Przetrzymania (a nie na żadnym wcześniejszym etapie) i będzie stanowił przychód z innych źródeł w rozumieniu art 10. ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a co za tym idzie, na Spółce Polskiej nie będą ciążyć obowiązki płatnika oraz obowiązki informacyjne w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 613 ze zm.) oraz § 5 pkt 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. z 2015 r. poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z 18 kwietnia 2016 r. (data otrzymania 25 kwietnia 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki Polskiej w programie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę Szwajcarską jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 25 kwietnia 2016 r. otrzymano ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki Polskiej w programie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę Szwajcarską.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

U. G. z siedzibą w Szwajcarii (dalej U. G., Spółka Szwajcarska) jest podmiotem świadczącym usługi finansowe, w szczególności w zakresie bankowości i planowania finansowego. Spółka Szwajcarska oferuje wybranym pracownikom U. G. oraz pracownikom spółek zależnych lub powiązanych z U. G., w tym pracownikom U. Sp. z o.o. (dalej Spółka Polska, Wnioskodawca), możliwość otrzymania nagród w postaci akcji U. G. Akcje U. G. mogą być otrzymane w ramach programu (dalej Program EPP). Zasady uczestnictwa w Programie EPP, w tym również grono osób uprawnionych do uczestnictwa w Programie EPP (dalej Uczestnicy) zostały ustalone przez Spółkę Szwajcarską. Na moment złożenia niniejszego wniosku Program EPP w Spółce Polskiej nie został jeszcze wdrożony.