Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 10.03.2016, sygn. IBPB-2-2/45101-739/15/NG, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-2-2/45101-739/15/NG

Czy Spółka będzie płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z realizacją programu motywacyjnego w przypadku wypłaty Bonusu?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 613 ze zm.) oraz § 5 pkt 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. z 2015 r. poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z 30 listopada 2015 r. (data otrzymania 8 grudnia 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia czy na Wnioskodawcy będą ciążyły obowiązki płatnika w związku z realizacją programu motywacyjnego i wypłatą kwoty Bonusu jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 8 grudnia 2015 r. otrzymano ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia czy na Wnioskodawcy będą ciążyły obowiązki płatnika w związku z realizacją programu motywacyjnego i wypłatą kwoty Bonusu.

W związku z brakami formalnymi, pismem z 12 lutego 2016 r. Znak: IBPB-2-2/4511-739/15/NG, wezwano Wnioskodawcę do uzupełnienia wniosku. Uzupełnienia dokonano 1 marca 2016 r.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca będący Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością (Spółka) rozważa wdrożenie programu motywacyjnego, skierowanego do kluczowych członków jej personelu będących w szczególności jej pracownikami.

Niektórzy pracownicy Spółki mogą być również członkami zarządu Spółki (dalej łącznie Uczestnicy). Niewykluczone, że w przyszłości Uczestnicy staną się członkami rady nadzorczej Spółki lub członkami rady nadzorczej wspólnika Spółki (Spółka dominująca).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00