Interpretacja indywidualna z dnia 09.11.2016, sygn. 1061-IPTPB1.4511.778.2016.1.KO, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. 1061-IPTPB1.4511.778.2016.1.KO

Obowiązki płatnika przy zatrudnieniu osób na podstawie umowy zlecenia będących równocześnie pracownikami spółki powiązanej

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 5 pkt 3 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643), Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działający w imieniu Ministra Rozwoju i Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 6 września 2016 r. (data wpływu 9 września 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 9 września 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.

W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

Spółka ... świadczy usługi projektowe, monterskie, instalacyjne i produkcyjne dla powiązanej Spółki cywilnej .... W tym celu od września 2016 r. zatrudnia na umowy zlecenia osoby będące równocześnie pracownikami Spółki .... Powoduje to, że płatnikiem składek ZUS od obu rodzajów przychodów jest Spółka ... (w załączeniu do wniosku ORD-IN dołączono pismo ZUS w tej sprawie).

Reasumując:

1. Spółka ... zatrudnia pracowników Spółki ... na podstawie umowy zlecenia,
2. Spółka ... wypłaca wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia,
3. Spółka ... opłaca składki ZUS od przychodu z tytułu umowy zlecenia.

Istotne elementy opisu zdarzenia przyszłego przedstawiono również we własnym stanowisku Wnioskodawcy w sprawie, gdzie wskazano, że wynagrodzenie z umowy zlecenia będzie przekraczać 200 zł.