Interpretacja indywidualna z dnia 08.02.2016, sygn. IPTPB3/4511-311/15-2/PM, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB3/4511-311/15-2/PM

w zakresie obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika (obywatela Włoch) uzyskującego przychody z pracy wykonywanej na terytorium Polski oraz poza Polską

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) w związku z art. 16 ustawy z dnia 10 września 2015 r. o zmianie ustawy Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1649) oraz § 5 pkt 3 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643), Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 6 listopada 2015 r. (data wpływu 12 listopada 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika (obywatela Włoch) uzyskującego przychody z pracy wykonywanej na terytorium Polski oraz poza Polską jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 12 listopada 2015 r. wpłynął wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika (obywatela Włoch) uzyskującego przychody z pracy wykonywanej na terytorium Polski oraz poza Polską.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

Sp. z o.o. (dalej jako Spółka) jest podmiotem prawa handlowego zajmującym się budową maszyn do ciągnienia drutu metalowego. Spółka planuje zawrzeć z obywatelem Republiki Włoskiej umowę o pracę na czas określony. Kandydat do pracy posiada na terytorium Włoch centrum interesów życiowych, a okres jego przebywania na terytorium Polski nie przekroczy 183 dni w roku podatkowym. Spółka otrzyma od kandydata włoski certyfikat rezydencji. Obywatel Włoch będzie zatrudniony w Spółce na stanowisku montera maszyn. Nierezydent swoją pracę będzie wykonywał zarówno w siedzibie Spółki (terytorium Rzeczypospolitej Polskiej), jak i na terytorium innych krajów Unii Europejskiej (m.in. Włochy, Niemcy, Portugalia). Może się zdarzyć, że przez część miesiąca pracownik nierezydent będzie świadczył na rzecz Spółki pracę na terytorium Polski, a przez pozostałą część miesiąca na terytorium innego kraju. Spółka nie posiada zakładów/oddziałów w innych krajach.