Interpretacja indywidualna z dnia 12.05.2016, sygn. ILPB2/4511-1-202/16-3/TR, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/4511-1-202/16-3/TR

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzenia z Królestwa Arabii Saudyjskiej.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 5 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana, przedstawione we wniosku z dnia 9 lutego 2016 r. (data wpływu 15 lutego 2016 r.), uzupełnionym pismem z dnia 25 kwietnia 2016 r. (data wpływu 28 kwietnia 2016 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzenia z Królestwa Arabii Saudyjskiej jest:

• nieprawidłowe w odniesieniu do dochodów osiągniętych przed dniem 1 stycznia 2013 r.,
• prawidłowe w odniesieniu do dochodów osiągniętych od dnia 1 stycznia 2013 r.

UZASADNIENIE

W dniu 15 lutego 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzenia z Królestwa Arabii Saudyjskiej.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca wykonuje pracę w Arabii Saudyjskiej, za którą otrzymuje wynagrodzenie, na podstawie umowy zawartej z firmą mającą siedzibę w Arabii Saudyjskiej. Wnioskodawca ma prawo stałego pobytu w Arabii Saudyjskiej. W Arabii Saudyjskiej przebywa łącznie powyżej 183 dni w roku kalendarzowym. Pozostały okres Wnioskodawca spędza w Polsce. Nie osiąga żadnych dochodów w Polsce. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje firma, która go zatrudnia przelewem na konto w banku polskim w walucie EUR. Wnioskodawca nie płaci w Arabii Saudyjskiej żadnego podatku od uzyskanych tam dochodów, ponieważ według obowiązujących tam przepisów wynagrodzenia z pracy nie podlegają opodatkowaniu.