Interpretacja indywidualna z dnia 09.02.2016, sygn. ILPB2/4511-1-1367/15-2/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/4511-1-1367/15-2/AK

Skutki podatkowe otrzymania świadczenia w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 5 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pani przedstawione we wniosku z dnia 29 grudnia 2015 r. (data wpływu 30 grudnia 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania świadczenia w związku z rozwiązaniem umowy o pracę jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 30 grudnia 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania świadczenia w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

W dniu 31 stycznia 2015 r. rozwiązano z Wnioskodawczynią umowę o pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy A na podstawie porozumienia Programu Dobrowolnych Odejść (PDO). W wyniku tego porozumienia została Zainteresowanej wypłacona trzymiesięczna odprawa pieniężna w kwocie brutto 11 031,54 zł i od tej kwoty odprowadzono podatek w wysokości 1 986,00 zł. Ponadto na podstawie § 4 pkt 5 Regulaminu Dobrowolnych Odejść dla pracowników A wypłacono Wnioskodawczyni odszkodowanie (rekompensatę, zadośćuczynienie) w kwocie brutto 55 157,70 zł i od tej kwoty również został potrącony i odprowadzony podatek w wysokości 9 928,00 zł.