Interpretacja indywidualna z dnia 02.11.2016, sygn. ITPB2/4511-684/16-1/BK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-684/16-1/BK

Czy Wnioskodawca jako płatnik jest zobligowany do poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, od finansowanego środkami funduszu świadczenia przekazanego pracownikowi?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r. poz. 613 z późn. zm.) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Rozwoju i Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 3 sierpnia 2016 r. (data wpływu 4 sierpnia 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika -

UZASADNIENIE

W dniu 4 sierpnia 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca (Spółka) wykonując działalność gospodarczą zatrudnia pracowników. Spółka tworzy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Zgodnie z przepisami normującymi zasady funkcjonowania ZFŚS Wnioskodawca, jako pracodawca administruje środkami funduszu. W ramach działalności socjalnej, zgodnie z przepisami i wewnętrznym regulaminem środkami funduszu współfinansowane są m.in. kolonie dla dzieci pracowników. Jedna z form współfinansowania zorganizowanego wypoczynku dla niepełnoletnich (tj. które nie ukończyły 18 lat) dzieci pracowników organizowana jest w taki sposób, że ZFŚS nabywa (faktura jest wystawiona na Spółkę jako administrującego, ale zgodnie z dokumentacją funduszu nabycie dokonywane jest przez ZFŚS) usługę udziału w koloniach od podmiotu prowadzącego działalność w zakresie organizacji wypoczynku dla dzieci i młodzieży. Na wniosek pracownika, w koloniach uczestniczy dziecko pracownika, które nie ukończyło 18 roku życia. Pracownik wnioskując o udział dziecka w koloniach nabytych przez ZFŚS jednocześnie wnioskuje o dofinansowanie do takich kolonii ze środków funduszu. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku o udział i dofinansowanie, dziecko pracownika uczestniczy w koloniach a pracownik ponosi opłatę na rzecz funduszu w kwocie stanowiącej różnicę pomiędzy ceną zapłaconą przez fundusz organizatorowi, od którego fundusz zakupił usługę a kwotą dopłaty do wypoczynku dziecka przyznanego przez ZFŚS pracownikowi. Część ceny usługi wypoczynku dziecka pracownika, która nie jest finansowana przez tego pracownika w całości finansowana jest środkami ZFŚS.