Interpretacja indywidualna z dnia 17.08.2016, sygn. ITPB2/4511-490/16/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-490/16/MU

Opodatkowanie otrzymanego odszkodowania (ugoda sądowa odszkodowania).

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613 z późn. zm.) oraz § 5 pkt 1) rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko, przedstawione we wniosku z dnia 12 kwietnia 2016 r. (data wpływu 18 maja 2016 r.), uzupełnionym w dniu 29 lipca 2016 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania otrzymanego odszkodowania - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 18 maja 2016 r. wpłynął wniosek, uzupełniony w dniu 29 lipca 2016 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania otrzymanego odszkodowania.

We wniosku tym przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca w dniu 14 maja 2015 r. otrzymał wypowiedzenie z pracy na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upływał w dniu 31 sierpnia 2015 r. W dniu 21 maja 2015 r. Wnioskodawca złożył odwołanie do Sądu Rejonowego i wniósł o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. W dniu 18 sierpnia 2015 r. na rozprawie sądowej Wnioskodawca zawarł ugodę z pracodawcą na mocy której uznano, iż stosunek pracy łączący strony wygasa z dniem 31 sierpnia 2015 r. Pracodawca zobowiązał się do zapłaty na rzecz Wnioskodawcy odszkodowania w wysokości 6 500 zł, płatnego w dwóch ratach: I - do 15 września 2015 r. w wysokości 5 000 zł, II - do dnia 31 grudnia 2015 r. w wysokości 1 500 zł. Sędzia prowadzący sprawę wskazał, iż kwota ta nie podlega opodatkowaniu. Pracodawca w dniu 30 września 2015 r. zapłacił na rzecz Wnioskodawcy kwotę 4 100 zł. Z uwagi na niepełną wpłatę Wnioskodawca skierował sprawę do Komornika, który na podstawie ugody zaopatrzonej w klauzulę wykonalności wyegzekwował pozostałą kwotę. Kwota II raty tj. 1 500 zł została Wnioskodawcy przelana na rachunek bankowy w wymaganej wysokości. Pracodawca przyznane Wnioskodawcy odszkodowanie potraktował jednakże jako kwotę podlegającą opodatkowaniu i kwotę tę uwzględnił wystawiając Jemu PIT-11, w którym wykazał kwotę odszkodowania w poz. 29 (należności ze stosunku pracy) oraz kwotę zaliczki na podatek dochodowy w poz. 33. Wnioskodawca wskazuje, że ww. odszkodowanie nie wynika wprost z przepisów ustawowych, przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 Kodeks pracy. Odszkodowanie, nie dotyczyło utraconych korzyści, a wynikało z ugody sądowej i nie stanowiło odszkodowania lub zadośćuczynienia, wskazanego w art. 21 ust. 1 pkt 3b lit. a) i b).