Interpretacja indywidualna z dnia 23.06.2016, sygn. ITPB2/4511-300/16/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-300/16/MU

Zwolnienie przedmiotowe (PDO- Regulamin rekompensaty).

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613 z późn. zm.) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r. poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z dnia 16 marca 2016 r. (data wpływu 24 marca 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego - jest nieprawidłowe

UZASADNIENIE

W dniu 24 marca 2016 r. wpłynął wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku tym przedstawiono następujący stan faktyczny.

W wyniku rozwiązania umowy o pracę za porozumienia stron, na podstawie art. 30 § 1 Kodeksu pracy z przyczyn niedotyczących pracownika w rozumieniu ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególny zasadach rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 ze zm.), w dniu 30 kwietnia 2015 r. ustał stosunek pracy między Wnioskodawcą a Spółką. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w ramach programu dobrowolnych odejść, w związku z procesem restrukturyzacji Spółki, z uwzględnieniem określonych przepisów zawartych w regulaminie zasad dobrowolnych odejść pracowników zatrudnionych w Spółce, stanowiącym załącznik do zarządzenia prezesa Zarządu z dnia 24 lutego 2015 r.