Interpretacja indywidualna z dnia 18.05.2016, sygn. ITPB1/4511-278/16/MPŁ, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/4511-278/16/MPŁ

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 613 ze zm.) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 18 marca 2016 r. (data wpływu 22 marca 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 22 marca 2016 r. wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

W dniu 30 kwietnia 2015 r. ustał stosunek pracy pomiędzy Wnioskodawczynią a Spółką, w wyniku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu Pracy z przyczyn niedotyczących pracownika w rozumieniu ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90 poz. 844 ze zm.).

Rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w ramach Programu Dobrowolnych Odejść, w związku z procesem restrukturyzacji Spółki i wprowadzeniem Programu Racjonalizacji Zatrudnienia, z uwzględnieniem określonych przepisów zawartych w Regulaminie Zasad Dobrowolnych Odejść Pracowników Zatrudnionych w Spółce, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 21/2015 Prezesa Zarządu z dnia 24 lutego 2015 roku.