Interpretacja indywidualna z dnia 16.05.2016, sygn. ITPB1/4511-239/16/MPŁ, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/4511-239/16/MPŁ

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 613 ze zm.) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 2 marca 2016 r. (data wpływu 8 marca 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 8 marca 2016 r. wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Po konsolidacji zakładów Spółka uruchomiła Program Dobrowolnych Odejść (PDO), którego celem była restrukturyzacja zatrudnienia. Do Programu mógł przystąpić każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, poprzez złożenie wniosku w terminie od 29 grudnia 2014 roku do dnia 15 stycznia 2015 roku, jednakże objęcie Programem było uzależnione od uzyskania zgody Pracodawcy na rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który złożył wniosek.

Program Dobrowolnych Odejść skierowany był do pracowników i realizowany przez pracodawcę w terminach i na zasadach określonych w opracowanym przez niego Regulaminie Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników Spółki z dnia 28 listopada 2014 roku.

Niniejszy Program nie wprowadzał u Pracodawcy zwolnień grupowych w rozumieniu Ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 z późn. zm.).