Interpretacja indywidualna z dnia 01.04.2016, sygn. ITPB3/4511-9/16/AW, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB3/4511-9/16/AW

Czy wypłacona rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę, na podstawie Programu Dobrowolnych Odejść dla Pracowników spółki, jest zwolniona z podatku dochodowego?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 14 stycznia 2016 r. (data wpływu 15 stycznia 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego, uzupełnionym pismem z dnia 22 marca 2016 r. (data wpływu 23 marca 2016 r.) jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 15 stycznia 2016 r. wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego. Ww. został uzupełniony pismem z dnia 22 marca 2016 r. (data wpływu 23 marca 2016 r.).

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

W dniu 13 stycznia 2015 r. Wnioskodawca złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę. Na mocy porozumienia stron został objęty programem dobrowolnych odejść dla pracowników.

Umowa została rozwiana w dniu 31 stycznia 2015 r. na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy w związku z § 3 pkt 9 Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść.