Interpretacja indywidualna z dnia 20.07.2015, sygn. DD3.8222.2.235.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.235.2015.CRS

Mimo bardzo szerokiego ujęcia w art. 12 ust. 1 ustawy PIT przychodów ze stosunku pracy nie każde świadczenie spełnione na rzecz pracownika, bez ustalonej za nie zapłaty, jest świadczeniem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Odnosząc powyższe do informacji przedstawionych we wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej, należy zauważyć, iż Wnioskodawca zorganizował spotkanie integracyjne dla pracowników. Nie miało ono specjalnie przygotowanego program, polegało jedynie na wspólnym wyjściu do restauracji w celu integracji pracowników. Wnioskodawca oczekiwał jednak obecności wszystkich zaproszonych pracowników, stąd było to spotkanie obligatoryjne.

ZMIANA INTERPRETACJI INDYWIDUALNEJ

Na podstawie art. 14e § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r. poz. 613, z późn. zm.) Minister Finansów, w związku ze stwierdzeniem nieprawidłowości interpretacji indywidualnej z dnia 07 lipca 2010 r. Nr IPPB2/415-279/10-4/MG, wydanej w imieniu Ministra Finansów przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, zmienia z urzędu wyżej wymienioną interpretację stwierdzając, że stanowisko Sp. z o.o. (Wnioskodawca) przedstawione we wniosku z dnia 28 stycznia 2010 r. (data wpływu 01 kwietnia 2010 r.), uzupełnionym pismem z dnia 18 czerwca 2010 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych udziału pracownika w spotkaniu integracyjnym