Interpretacja indywidualna z dnia 10.03.2015, sygn. DD3.8222.2.49.2015.OBQ, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.49.2015.OBQ

Czy wynagrodzenia pracowników Urzędu Pracy podlegają zwolnieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

ZMIANA INTERPRETACJI INDYWIDUALNEJ

Na podstawie art. 14e § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r. poz. 749, z późn. zm.) Minister Finansów, w związku ze stwierdzeniem nieprawidłowości interpretacji indywidualnej z dnia 20 stycznia 2010 r. Nr ILPB2/415-1039/09-2/AP wydanej w imieniu Ministra Finansów przez Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu, zmienia z urzędu wyżej wymienioną interpretację stwierdzając, że stanowisko Wojewódzkiego Urzędu Pracy (Wnioskodawca) przedstawione we wniosku z dnia 22 października 2009 r. (data wpływu 27 października 2009 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zwolnień przedmiotowych, jest:

• prawidłowe w zakresie braku możliwości zastosowania zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 46 oraz pkt 129 ustawy,
• nieprawidłowe w pozostałym zakresie.

UZASADNIENIE

W dniu 27 października 2009 r. Wnioskodawca złożył wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w jego indywidualnej sprawie.

We wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej Wnioskodawca przedstawił następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca będący wojewódzką jednostką organizacyjną samorządu województwa prowadzoną w formie jednostki budżetowej od roku 2007 pełni funkcję Instytucji Pośredniczącej realizującej Działania i projekty w komponencie regionalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL) oraz Działania Pomocy Technicznej POKL i w związku z tym otrzymuje środki na sfinansowanie wynagrodzeń części swoich pracowników realizujących zadania bezpośrednio związane z tą funkcją, współfinansowane w 85 % z bezzwrotnych środków Europejskiego Funduszu Społecznego, przekazywane przez Komisję Europejską do Ministerstwa Finansów. Wnioskodawca otrzymuje te środki jako dotację rozwojową na realizację zadań pomocy technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie umowy zawartej z Ministrem Rozwoju Regionalnego jako Instytucją Zarządzającą. Dotacja przekazywana jest w formie zaliczki w kwartalnych transzach. Środki otrzymywane przez Wnioskodawcę wpływają na osobny wyodrębniony rachunek bankowy, prowadzona też jest wyodrębniona ewidencja księgowa umożliwiająca dokładne rozdzielenie części wydatków finansowanych ze środków unijnych i części finansowanej z budżetu samorządu województwa. Wnioskodawca jako płatnik oblicza, pobiera i wpłaca zaliczki na podatek dochodowy także od wynagrodzeń w części sfinansowanej ze środków unijnych.