Interpretacja indywidualna z dnia 18.09.2015, sygn. IPPB2/4511-648/15-2/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/4511-648/15-2/AK

Obowiazki platnika zwiazane z wprowadzeniem programu motywacyjnego.

Na podstawie art. 14b ? 1 i ? 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613) oraz ? 5 pkt 5 rozporzadzenia Ministra Finansow z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upowaznienia do wydawania interpretacji przepisow prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie dzialajacy w imieniu Ministra Finansow stwierdza, ze stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 6 lipca 2015 r. (data wplywu 10 lipca 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisow prawa podatkowego dotyczacej podatku dochodowego od osob fizycznych w zakresie obowiazkow platnika oraz obowiazkow informacyjnych zwiazanych z powstaniem po stronie Beneficjentow przychodu z tytulu uczestnictwa w Programie ? jest:

• nieprawidlowe ? w czesci dotyczacej obowiazku sporzadzenia i przeslania Beneficjentom i wlasciwym urzedom skarbowym informacji PIT-8C,
• prawidlowe ? w pozostalym zakresie.

UZASADNIENIE

W dniu 10 lipca 2015 r. zostal zlozony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczacej podatku dochodowego od osob fizycznych w zakresie obowiazkow platnika oraz obowiazkow informacyjnych zwiazanych z powstaniem po stronie Beneficjentow przychodu z tytulu uczestnictwa w Programie.

We wniosku przedstawiono nastepujacy stan faktyczny.

Informacje ogolne.

W miedzynarodowej grupie kapitalowej X. (dalej: Grupa), ktorej czlonkiem jest polska spolka X. Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Spolka Akcyjna (dalej: Spolka), w latach 2010-2015 funkcjonowal program Performance Unit Plan (dalej: Program). W kazdym z lat 2010-2012 uruchomiono kolejna edycje Programu. W edycji uruchomionej w 2010 r. czesc wyplaty nastapila po 2, a czesc po 3 latach od rozpoczecia Programu. W edycjach z 2011 i 2012 r. okres restrykcji wynosil po 3 lata. W efekcie z poszczegolnych edycji Programu byly dokonywane w latach 2012-2015. Organizatorem i administratorem Programu jest Grupa. Zasady funkcjonowania Programu - w tym reguly dotyczace nominacji okreslonych osob do uczestnictwa w Programie, administracji Programem, czy tez zasad przyznawania jednostek uczestnictwa - zostaly przyjete przez Grupe. To zarzad w centrali Grupy podejmuje decyzje odnosnie organizacji kolejnych edycji Programu oraz wyboru pracownikow, ktorzy otrzymuja mozliwosc udzialu w Programie.