Interpretacja indywidualna z dnia 18.05.2015, sygn. IPPB2/4511-267/15-2/PW, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/4511-267/15-2/PW

Skutki podatkowe związane z uczestnictwem w planie akcyjnym.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 27 lutego 2015 r. (data wpływu 3 marca 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem w planie akcyjnym jest:

• nieprawidłowe w zakresie braku po stronie Wnioskodawczyni przychodu w przypadku zamiany akcji warunkowych na akcje zwykłe,
• prawidłowe w pozostałym zakresie.

UZASADNIENIE

W dniu 3 marca 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem w planie akcyjnym.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawczyni jest polskim rezydentem podatkowym zatrudnionym w ramach umowy o pracę w firmie z siedzibą w Polsce, będącej polskim rezydentem podatkowym. Spółka matka spółki polskiej jest spółką utworzoną zgodnie z prawem Stanów Zjednoczonych, rezydentem podatkowym w Stanach Zjednoczonych, z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Ze spółką amerykańską nie łączy Wnioskodawczyni żadna relacja, Wnioskodawczyni nie jest zatrudniona przez firmę matkę na podstawie umowy o pracę, umowy o dzieło, ani na podstawie żadnej innej umowy o podobnym charakterze.

Spółka matka oferuje pracownikom polskiej spółki udział w pracowniczym planie akcyjnym, w ramach którego pracownicy polskiej spółki są uprawnieni do nieodpłatnego otrzymania akcji spółki matki w postaci Restricted Stock Units (RSU). Wyłącznym organizatorem planu jest spółka matka. Kompetencje w zakresie zarządzania i nadzorowania programu zostały przyznane specjalnemu podmiotowi. Zadania realizowane przez ten podmiot mają co do zasady charakter administracyjny i zarządczy: m.in. interpretacja regulaminu przyznawania akcji warunkowych oraz opcji na akcje, zapewnienie wsparcia organizacyjnego i administracyjnego do realizacji programu, a także wskazywanie osób uprawnionych do objęcia akcji.