Interpretacja indywidualna z dnia 16.06.2015, sygn. IPPB4/4511-582/15-2/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/4511-582/15-2/AK

1. Czy na mocy zmian ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia4 października 2014 r. zwolnienie z podatku ma zastosowanie do odprawy otrzymanejw ramach Programu Dobrowolnych Odejść?2. Czy w związku ze zmianą w ustawie, w zeznaniu rocznym za 2014 rok Wnioskodawca może odzyskać nadpłacony podatek mimo, że płatnik (pracodawca) uwzględniłw PIT -11 kwoty odprawy jako przychód opodatkowany?3. W jaki sposób powinna być rozliczona odprawa wypłacona w ramach Programu Dobrowolnych Odejść, czy pracodawca powinien dokonać korekty PIT-11?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.), Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 10 maja 2015 r. (data wpływu 13 maja 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych wypłaty odprawy jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 13 maja 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych wypłaty odprawy.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

W związku z rozwiązaniem z Wnioskodawcą umowy o pracę w ramach Programu Dobrowolnych Odejść na podstawie art. 245 ust. 2 pkt 3 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) pracodawca wypłacił Wnioskodawcy 31 lipca 2014 r. odprawę w wysokości 311.374,08 zł będącą zadośćuczynieniem za dobrowolną rezygnację z zajmowanego stanowiska pracy i wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę w ramach Programu Dobrowolnych Odejść.