Interpretacja indywidualna z dnia 15.04.2015, sygn. IPPB2/4511-80/15-4/PW, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/4511-80/15-4/PW

Czy ewentualny przychód podlegający opodatkowaniu po stronie Podatnika z tytułu nabycia i realizacji Prawa, powstanie tylko w momencie jego realizacji (tj. w momencie, kiedy Rozliczenie Pieniężne stanie się należne) i stanowić będzie przychód z kapitałów pieniężnych w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 10 updof, podlegający opodatkowaniu z zastosowaniem 19% stawki podatkowej zgodnie z art. 30b ust. 1 updof i zadeklarowaniu zgodnie z art. 30b ust. 6 (tj. w zeznaniu podatkowym Podatnika)?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749 z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 26 stycznia 2015 r. (data wpływu 29 stycznia 2015 r.) oraz w piśmie z dnia 31 marca 2015 r. (data nadania 1 kwietnia 2015 r., data wpływu 2 kwietnia 2015 r.) uzupełniającym wniosek na wezwanie z dnia 23 marca 2015 r. Nr IPPB2/4511-80/15-2/PW (data odbioru 27 marca 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 29 stycznia 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe.

Podatnik (Podatnik, Wnioskodawca) pełni funkcję Prezesa Zarządu W. S.A. (Spółka). Współpracuje on ze Spółką na podstawie umowy o zarządzanie spółką. W celu zwiększenia motywacji do osiągnięcia lepszych wyników finansowych Spółki za rok obrotowy 2014, Spółka zastąpiła dotychczasowy sposób premiowania dwóch Członków Zarządu Spółki określony w ich umowach o zarządzanie spółką, w tym Wnioskodawcy (łącznie jako Osoby Uprawnione), wprowadzając dla nich dobrowolny program motywacyjny, w ramach którego przyznała Osobom Uprawnionym warunkowe prawo do otrzymania w przyszłości prawa do wypłaty pieniężnej, kalkulowanej w oparciu o wskaźnik finansowy Spółki.