Interpretacja indywidualna z dnia 06.08.2015, sygn. IBPB-2-1/4511-108/15/BD, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-2-1/4511-108/15/BD

Czy pracodawca miał prawo potrącić podatek od otrzymanych odpraw pieniężnych na podstawie zawartego porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę w ramach Programu Dobrowolnych Odejść skoro program ten nie został ujęty w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz w art. 9 § 1 Kodeksu pracy? Czy podpisane przez Wnioskodawcę porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę w ramach Programu Dobrowolnych Odejść zostało uregulowane w przepisie art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2015 r., poz. 613) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770, ze zm.) w zw. z § 9 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 29 kwietnia 2015 r. (data wpływu do Biura 05 maja 2015 r.), uzupełnionym 10 lipca 2015 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania odpraw pieniężnych otrzymanych w wyniku porozumienia w sprawie Programu Dobrowolnych Odejść jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 05 maja 2015 r. wpłynął do Biura ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania odpraw pieniężnych otrzymanych w wyniku porozumienia w sprawie Programu Dobrowolnych Odejść.