Interpretacja indywidualna z dnia 11.06.2015, sygn. IBPBII/2/4511-321/15/NG, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/2/4511-321/15/NG

Plan motywacyjny obowiązki Wnioskodawcy jako płatnika z tytułu objęcia programem motywacyjnym członka zarządu pełniącego swoją funkcję na podstawie umowy o pracę.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 613) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z 4 marca 2015 r. (data otrzymania 11 marca 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych m.in. w zakresie obowiązków Wnioskodawcy jako płatnika z tytułu objęcia programem motywacyjnym członka zarządu pełniącego swoją funkcję na podstawie umowy o pracę jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 11 marca 2015 r. otrzymano ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych m.in. w zakresie obowiązków Wnioskodawcy jako płatnika z tytułu objęcia programem motywacyjnym członka zarządu pełniącego swoją funkcję na podstawie umowy o pracę.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca będący spółką akcyjną (Spółka) planuje wprowadzenie programu motywacyjnego (Program) dla członków zarządu Spółki.

Wprowadzenie Programu będzie miało na celu m.in. wzrost motywacji członków zarządu (Uczestnicy) do podejmowania działań mających na celu osiągnięcie lepszych wyników finansowych oraz zatrzymanie najlepszych osób w Spółce. Program ten będzie oparty na pochodnych instrumentach finansowych realizowanych w formie wypłat gotówkowych, które to wypłaty uzależnione będą od określonego wskaźnika finansowego Spółki. Uczestnictwo w Programie będzie dobrowolne.