Interpretacja indywidualna z dnia 21.04.2015, sygn. IBPBII/1/4511-55/15/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/4511-55/15/MK

Czy dodatkowe świadczenia (dodatkowe odprawy) wypłacone na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi zwolnione są z podatku dochodowego?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2012 r., poz. 749, ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770, ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 14 stycznia 2015 r. (wpływ do Biura 22 stycznia 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z podatku dochodowego dodatkowych świadczeń (dodatkowych odpraw) wypłaconych na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 22 stycznia 2015 r. wpłynął do Biura ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z podatku dochodowego dodatkowych świadczeń (dodatkowych odpraw) wypłaconych na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi .

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Z dniem 15 listopada 2014 r. została rozwiązana z pracownikiem umowa o pracę na mocy porozumienia stron w trybie artykułów ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.